应付职工薪酬包括哪些
1应付职工薪酬明细科目包含“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”。
2内容按照会计准则等相关解释包括 ： 短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。
1、短期薪酬：是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关 系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，不包 括养老保险和失业保险；住房公积金；工会经费和职工教育经费；短期带薪缺勤，是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的 安排，包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等。长期带薪缺勤属于其他长期职工福利；短期利润分享计划；其他短期薪酬。
2、辞退福利是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
3、其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利 之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
相关文章：
- 虚拟货币用什么钱包好-虚拟币钱包的选择 —— 详解!
- 浩丰科技收到行政处罚告知书 今年第三季度净利润下降61%
- 仅当满足某些条件时，Pendle 加密货币才能迫使价格上涨至 7 美元！
- 洁雅股份：拟对接国际品牌供应链业务，未来利润增长主要依赖存量业务和新品类拓展
- 一般纳税人增值税申报表是月报还是季报
- 到底怎么挖矿
- FTX claims website opens STEP 7 tax registration procedure, easy to teach and quickly complete
- 苹果哪里下载meme币 meme币最新版下载链接ios
- Bitget CEO 公开信：Bitget “逆势生长”的三个故事
- 吉林敖东(000623.SZ)拟10股派2元 于11月8日除权除息